公司发布高质量党建三年提升行动计划

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公司发布高质量党建三年提升行动计划

作者: 来源: 发布时间:2020-4-13 浏览量:94

近日,为进一步落实党中央、国务院国资委党委、集团党组对党建工作的有关精神和要求,解决基层党建存在的思想认识不到位、工作定位不准确、融入中心不紧密、创新活力不足、党务队伍不强等问题,不断提升基层党建工作质量,全面增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,经公司党委研究,制定并发布了《中建四局六公司高质量党建三年提升行动计划实施方案》(下简称《三年行动计划》)。

《三年行动计划》以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,以全面从严治党向基层延伸为主线,以基层党建“全面达标、全面进步、全面过硬为目标,以党的一切工作到支部为导向,以提升组织力为重点,坚持党建工作与业务工作深度融合按照一年抓基础全达标、二年抓巩固创示范、三年抓深化求过硬”的目标要求,2020年党支部以标准化建设全面达标为抓手,抓基础补短板,各方面工作确保“有”;2021年以“示范党支部”为抓手,抓巩固上水平,各方面工作体现“好”;2022年以“过硬党支部”为抓手,抓深化全过硬,各方面工作突出“强”。通过“B+T”(即标准化+特色)的方法,持续改进、渐次提升,形成一批在四局乃至集团立得住、叫得响的基层党建工作先进典型和特色品牌。

公司党委副书记徐玉发在公司首次党建双月会上对《三年提升行动》(意见征求稿)进行解读时深入分析了公司党建工作存在的问题。他指出公司党委是在充分调研、讨论的基础上,发起此次高质量党建三年提升行动,旨在通过打基础、创示范、求过硬,拉长“短板”变“样板”,以高质量党建引领企业高质量发展。他强调,开展三年提升行动计划要坚持“五必”,即必须坚持与业务深度融合,必须坚持问题导向,必须坚持底线思维,必须坚持过程督导,必须坚持循环改进。同时,还要做到“五化”,即任务清单化、组织规范化、管理科学化、特色品牌化、队伍复合化。

关于如何落实《三年行动计划》,公司党委书记、董事长李毅指出,一是要提高站位强化担当,真正从思想根源、灵魂深处重党建、抓党建,解决好思想问题,抓好日常基础工作;二是要聚焦重点真抓实干,以实际行动推动高质量党建三年提升行动计划,重点解决不足和短板,哪里不足抓哪里;三是要精准分析加强策划,用工程思维打造党建品牌,要用工程思维打造党建品牌,前期要立项、策划,过程有跟踪、分析和管控。(公司党委办公室供稿)

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